Kamis s.d. Sabtu, 20-22 Maret 2014, Balai Besar POM di Surabaya menyelenggarakan acara peningkatan Soft Competency pegawai dalam rangka mendukung pelaksanaan Reformasi Birokrasi yang diikuti oleh seluruh karyawan. Bertempat di salah satu hotel di Yogyakarta, acara yang dipandu oleh motivator Louis Sastrawijaya ini mengajak kita lebih memaknai filosofi dalam bekerja sehari-hari, the miracle of working with passion "Keajaiban bekerja dengan penuh antusiasme untuk meraih performa puncak", dimana peserta diajak untuk berpikir luar biasa dan membuat terobosan-terobosan baru.
Dalam kesempatan ini, juga dilakukan sosialisasi mengenai Kode Etik PNS yang disampaikan Kepala Balai Besar POM Surabaya Dra. Endang Pudjiwati, Apt. MM, Evaluasi penerapan SPIP (Sistem Pengendalian Intern di Lingkungan Pemerintah) untuk mewujudkan WBK (wilayah bebas korupsi) di Balai Besar POM Surabaya yang disampaikan oleh Ketua Satgas SPIP Dra. Puryani, serta sosialisasi mengenai Penilaian Prestasi Kerja meliputi Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan Perilaku Kerja yang disampaikan oleh Kepala Sub Bagian Tata Usaha Dra. Edi Kusumastuti, Apt. Sosialisasi selanjutnya adalah mengenai Learning Organization (LO) disampaikan oleh Tim dan Fasilitator LO.
Mengakhiri rangkaian acara adalah penandatanganan pernyataan komitmen oleh seluruh karyawan di lingkungan Balai Besar POM di Surabaya, meliputi penandatanganan pernyataan komitmen Penerapan Pengendalian Gratifikasi dan penandatanganan pernyataan komitmen Penerapan Kode Etik Pegawai Negeri Sipil
Balai Besar POM Surabaya
