Semangat Reformasi Birokrasi diharapkan dapat tertanam dalam diri pimpinan dan setiap anggota organisasi BBPOM di Surabaya. Dengan kesadaran penerapan Reformasi Birokrasi diharapkan dapat menciptakan birokrasi pemerintah yang profesional, berintegritas, berkinerja tinggi, bersih dan bebas KKN, mampu melayani publik, netral, sejahtera, berdedikasi dan memegang teguh nilai-nilai dasar dan kode etik aparatur negara. Agar lebih memahami mengenai Reformasi Birokrasi dan internal organisasi BBPOM di Surabaya, informasi mengenai hal tersebut dituangkan dalam buku saku Reformasi Birokrasi.
Buku saku ini memaparkan mengenai visi misi, budaya organisasi, tujuan dan sasaran strategis, indikator kinerja, struktur organisasi, denah, perangkat pengelola dan wilayah kerja BBPOM di Surabaya. Informasi mengenai Reformasi Birokrasi, Quick Wins, QMS termasuk Mars Badan POM juga tertuang di dalam buku saku ini. Sosialisasi mengenai buku saku Reformasi Birokrasi BBPOM di Surabaya diselenggarakan pada tanggal 19 November 2012 oleh Kepala Balai Dra.Endang Pudjiwati, Apt., MM. Seluruh pejabat struktural, staf, satpam, sopir dan cleaning service masing-masing mendapatkan buku saku Reformasi Birokrasi.
BBPOM di Surabaya
